2014年06月22日

年金支給の段階移行制度の説明<

☆年金支給の段階移行制度の説明
平成13年からは25年をかけて60歳前半で受ける年金が段階的に65歳に移行し、平成38年(女性は5年遅れ)からは、国の年金は完全に65歳からの受給になります。
●年金受給資格
(1)60歳以上であること
(2)1年以上の(厚生年金の)被保険者期間を有すること
(3)老齢基礎年金の受給資格者期間を満たしていること(25年以上の加入期間)
<支給開始年齢>
※女性は5年遅れ
生年月日 支給開始年齢
男性      定額部分(基礎年金) ・ 報酬比例部分(厚生年金)
昭和16年4月1日以前       60歳 ・ 60歳
昭和16年4月2日〜昭和18年4月1日 61歳 ・ 60歳
昭和18年4月2日〜昭和20年4月1日 62歳 ・ 60歳
昭和20年4月2日〜昭和22年4月1日 63歳 ・ 60歳
昭和22年4月2日〜昭和24年4月1日 64歳 ・ 60歳
昭和24年4月2日〜昭和28年4月1日 65歳(基礎年金)・ 60歳 (厚生年金)
昭和28年4月2日〜昭和30年4月1日 65歳(基礎年金)・ 61歳 (厚生年金)
昭和30年4月2日〜昭和32年4月2日 65歳(基礎年金)・ 62歳 (厚生年金)
昭和32年4月2日〜昭和34年4月1日 65歳(基礎年金)・ 63歳 (厚生年金)
昭和34年4月2日〜昭和36年4月1日 65歳(基礎年金) ・64歳 (厚生年金)
昭和36年4月2日以降        65歳(基礎年金)・ 65歳

※40年勤めた一般サラリーマンの場合、基礎年金約65000円・厚生年金約120000ほどですね。

●現在上記のように実施している段階的な厚生年金の支給開始年齢ですが、昭和36年4月2日以降の人は、
65歳まで無年金という事になります。(この先支給年齢を、68才まで引き下げるのはもはや既定事実)
と言う事はこの年齢までフルタイムで働かないと生活が成り立ちません。

※そして消費税も段階的に,15%まで引き上げが決まる模様です。(これしか年金の原資はないでしょう)
ますます厳しくなる公的年金生活!楽しい老後を送る為にも早めの個人年金等の加入で、自己防衛するしかないでしょう。







posted by 年金太郎 at 19:04| 年金の段階移行制度 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2014年02月19日

あなたの年金いつから支給される

☆あなたの年金いつから支給される

あなたの年齢は60歳以降年金がどのように支給されるかご存じですか?
まず<支給要件>

(1)60歳以上であること
(2)1年以上の(厚生年金の)被保険者期間を有すること
(3)老齢基礎年金の受給資格者期間を満たしていること(25年以上加入)
<支給開始年齢>
※女性は優遇され、この年齢より5年遅れます
生年月日 支給開始年齢
男性                 
昭和16年4月1日以前       60歳(基礎年金)・ 60歳(報酬比例部分
昭和16年4月2日〜昭和18年4月1日 61歳 ・ 60歳
昭和18年4月2日〜昭和20年4月1日 62歳 ・ 60歳
昭和20年4月2日〜昭和22年4月1日 63歳 ・ 60歳
昭和22年4月2日〜昭和24年4月1日 64歳 ・ 60歳
昭和24年4月2日〜昭和28年4月1日 65歳・ 60歳
昭和28年4月2日〜昭和30年4月1日 65歳・ 61歳
昭和30年4月2日〜昭和32年4月2日 65歳・ 62歳
昭和32年4月2日〜昭和34年4月1日 65歳・ 63歳
昭和34年4月2日〜昭和36年4月1日 65歳 ・64歳
昭和36年4月2日以降        65歳・ 65歳

☆簡単にいえば現在昭和36年4月2日以降生まれの人は、65歳ならないと年金支給は0円と言うことです。と言うことは65歳までフルタイムで再雇用なりして働かなければいけないという現実です。
※現政府はさらにこの支給年齢を、67〜70才に引き上げようとしています。
今回はこの案件、世間の猛反対に遭い取り下げましたが、いずれそうなるのは間違いないでしょう。
なぜなら将来少子高齢化社会により、年金財政の破綻が目に見えているからです。







posted by 年金太郎 at 19:49| 年金の段階移行制度 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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